Stellenanzeigen 15.02.21
Harz-Weser-Werke gGmbH sucht Leitung WfbM (m/w/d)

Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur und Freizeit & Kultur an. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 50 Jahren dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An 30 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeiter* - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.

Die Harz-Weser-Werke bieten in sechs Werkstätten etwa 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote und begleiten den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Neben den drei Werkstätten in Dassel, Northeim und Osterode am Harz, gibt es drei HaWeTec`s in Holzminden, Northeim und Osterode am Harz. In der Werkstatt Dassel nutzen rund 400 Menschen mit Beeinträchtigungen das Angebot der Harz-Weser-Werke.

Wir sind überzeugt: Jeder MENSCH ist einzigartig, so wie er ist!

Lust auf neue Perspektiven?
Wir suchen zum 1. Oktober 2021 für unsere Werkstatt in Dassel eine

Leitung WfbM (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und strategische Führung des Standorts mit etwa 400 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen der Assistenz-, Teilhabe- und Produktionsprozesse
  • Personalführung
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Vernetzung
  • Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten bzw. Kennzahlen für die Planungsinstrumente
  • Verantwortung für die Instandhaltung des Standorts und dazugehöriger Bereiche
  • Kooperation mit der stellvertretenden Werkstattleitung und übergreifend im Unternehmen hinsichtlich vertrieblicher Tätigkeiten, Angebotserstellung und Produktionsabläufen


Sie bieten:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Bildungsstand gemäß Werkstättenverordnung (WVO)
  • Ausgeprägte Berufserfahrung mit besonders fundiertem, bereichsspezifischem Fachwissen
  • Eine mindestens 2jährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Umfassende Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen
  • Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Moderations- und Gesprächstechniken
  • Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Verantwortung der Sicherstellung von Akquise und Kundenbetreuung


Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tariflich geregelten Urlaubsanspruch
  • Möglichkeiten zur Fortbildung
  • Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team


Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. März 2021.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.

Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen auf unserer Homepage www.h-w-w.de externer Link aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ulrich Beyer (Leitung Werkstatt), Tel.: 05564 970132

*Im Sinne der Gleichbehandlung sind alle Geschlechter gemeint.



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