Stellenanzeigen 14.07.21
Rhein Sieg Werkstätten suchen Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsbereich
Über uns

Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsbereich
Elektromontage


Ihre Aufgaben
  • Koordinationsaufgaben und tagesaktuelle Organisation des Arbeitsbereichs (Elektromontage)
  • Einteilung und Sicherstellung der Produktionsaufgaben einschließlich der Arbeitseinteilung
  • Personalverantwortung inklusive der Operativen Personaleinsatzplanung und der Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Behinderung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
  • Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe an die Kollegen im Koordinationsbereich
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten

Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe Motivation, geistig behinderte und psychisch beeinträchtigte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
  • Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
  • Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.


Unser Angebot
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD
  • Eine betriebliche Altersversorgung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung.

Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gemeinnützige GmbH
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf


<< Zurück Seite drucken Diesen Artikel per Email versenden
FAQs zum Coronavirus
FAQs zum Coronavirus
Werkstatt im Wandel
Werkstatt im Wandel
Mehr BAG WfbM-Angebote
FAQs Bildungsrahmenpläne
FAQs zu den harmonisierten Bildungsrahmenplänen
FAQs zum BTHG
www.bthg.bagwfbm.de/uebersicht
"exzellent"-Preise
Die