Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).
Der Arbeitsplatz umfasst 82 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit (Montag-Donnerstag) und ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst bis zum 31.08.2023 befristet.
Hinweis für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen (im Rahmen einer Doppelgruppe)
- Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)
- Auftragsabwicklung und -durchführung
- Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
- abgeschlossene Berufsausbildung (ggf. mit Fachrichtung), wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)
- ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit
- gute EDV Kenntnisse
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation
- Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
- familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
Sie sind interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 8. Juni 2023 unter Angabe der Kennziffer Nord-178 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an:
bewerbung@elbe-werkstaetten.de
