Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Krankheitsvertretung eine

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
mit Schwerpunkt Fachpflege

welche die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung gestaltet und begleitet und erforderliche Fachpflegeleistungen sicherstellt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

•  Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst unter Feststellung individueller Neigungen, Kompetenzen, Förder- und Entwicklungsbedarfe der Menschen mit Behinderung;
• Koordination und Gestaltung von Produktions- und Arbeitsabläufen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften zu Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Datenschutz und der Sicherung, Pflege und Reinigung von Produktionsmitteln;
• Fachliche Anleitung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe;
• Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen unter Einhaltung von Terminen und Qualitätskriterien;
• Durchführung von Assistenzleistungen und Erster Hilfe;
• Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten;
• Durchführung von medizinisch verordneten oder anderen erforderlichen Fachpflegeleistungen ggf. in Abstimmung mit Ärzten, Betreuenden und Angehörigen;
• Fachliche Anleitung, Einweisung und Beratung anderer Fachkräften in Fragen der Fachpflege sowie die fachliche Anleitung von Auszubildenden der Heilerziehungspflege.

Sie zeichnen sich aus durch:

• Staatl. anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege und idealerweise einen staatl. geprüften Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung;
• Fähigkeit eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe zu führen und anzuleiten. Dies gelingt u.a. durch selbstständiges Handeln, das geprägt ist durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren;
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten;
• Fähigkeit zur Vermittlung allgemeiner Arbeitsfähigkeiten und Regeln des Sozialverhaltens sowie zur Motivation von Menschen mit Behinderung;
• Flexibilität in Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu Veränderung und Weiterentwicklung um z.B. gruppenübergreifend zu vertreten und zu unterstützen;
• Sehr gute Kenntnisse der Arbeitspädagogik und einschlägiger Regelwerke sowie ein Grundverständnis für kaufmännische Zusammenhänge;
• Digitale Kompetenz um Arbeitsprozesse zu gestalten und Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen zeitgemäß umzusetzen;
• Körperliche Eignung zur Durchführung von Pflegetätigkeiten.

Wir bieten:

• eine Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge;
• hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten;
• ein motiviertes und gut funktionierendes Team;
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung;
• eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Johannes Maurer, unter 06131 - 5802 -137 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie bei uns mitarbeiten wollen und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2023 per E-Mail an

bewerbung@inbetrieb-mainz.de

oder per Post an:

in.betrieb gGmbH
Gesellschaft für Teilhabe und Integration
Postfach 10 05 25
55136 Mainz
www.inbetrieb-mainz.de

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir die eingereichten Bewerbungsunterlagen nur mit einem frankierten Rückumschlag an Sie zurücksenden können.