15. März 2018
Über 100 Teilnehmer kamen am Mittwoch, den 7. März 2018 nach Berlin in die Landesvertretung des Saarlandes, um mit Experten über die Chancen und Risiken der Digitalisierung für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zu diskutieren.
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09. März 2018
Die BAG WfbM hat ein juristisches Gutachten in Auftrag gegeben, das eine Einschätzung darüber liefern soll, ob die für Werkstätten durch die U2-Umlage anfallenden Kosten vom Leistungsträger zu erstatten sind. [mehr]
21. Februar 2018
Die zunehmende Digitalisierung verändert zahlreiche Prozesse in der Arbeitswelt. Mit den Auswirkungen der Digitalisierung werden sich die Fachreferenten bei der Veranstaltung der BAG WfbM „ Arbeit 4.0 – Wie sind Menschen mit Behinderung dabei?“ am 7. März 2018 in Berlin auseinandersetzen. [mehr]
24. Januar 2018
Auf der Werkstätten:Messe treffen sich zahlreiche Fach- und Führungskräfte aus Werkstätten aus ganz Deutschland. Nutzen Sie diese einzigartige Plattform für Ihre Personalakquise und finden Sie auf der Karriere:Börse der BAG WfbM neue, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Werkstatt.
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12. Januar 2018
Wissen, was man tut! – Gewaltfreier Umgang in Werkstätten. Die Fortbildungsveranstaltung der BAG WfbM richtet sich an Fachkräfte im Gruppendienst, die im Praxisalltag in vorderster Reihe stehen. Sichern Sie sich jetzt noch Plätze! [mehr]
10. Januar 2018
Die maßgeblichen Rechengrößen in der Sozialversicherung wurden zum Januar 2018 angepasst. Die Sozialversicherungsrechengrößenverordnung bestimmt die Rechengrößen, die für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in der Sozialversicherung gelten. Dies sind z. B. die Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung. [mehr]
18. Dezember 2017
Die Bundesvereinigung Lebenshilfe hat eine unabhängige Beschwerdestelle für die Nutzer ihrer Einrichtungen ins Leben gerufen. Diese hat seit November 2017 ihre Arbeit aufgenommen.
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11. September 2017
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat Frauenbeauftragte zum festen Bestandteil von Werkstätten gemacht. In diesem Jahr werden deshalb nicht nur die Werkstatträte neu gewählt, sondern erstmals auch Frauenbeauftragte. [mehr]
17. Juli 2017
Das REHADAT-Informationsportal talentplus wurde inhaltlich und grafisch überarbeitet. Es bietet Menschen mit Behinderungen und Arbeitgebern Informationen zu Fragen, die sich im Zusammenhang mit Behinderung im Arbeitsleben ergeben.
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27. Juni 2017
Seit dem 20. Juni 2017 gibt es die neue Förderfinder-App für das Smartphone. Damit können Menschen mit Behinderung, Arbeitgeber und Berater nach Fördermöglichkeiten für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland suchen. [mehr]
02. Juni 2017
Kürzlich wurden die Ergebnisse einer Langzeitstudie zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Werkstätten in Bremen vorgestellt. Die Studie wurde von der Universität Bremen mit Beschäftigten der Werkstatt Bremen/Martinshof durchgeführt. 58 Menschen mit Behinderung zwischen 18 und 57 Jahren nahmen einmal in der Woche an eigens für sie entwickelten Bewegungs- und Spielstunden teil.

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27. April 2017
Im Zusammenhang mit Werkstätten wird immer wieder das Thema Mindestlohn diskutiert. Wieso verdienen Werkstattbeschäftigte so wenig und warum gilt für sie das Gesetz zum Mindestlohn nicht? Im Werkstatt:Dialog 5.2017 haben sich die Werkstatträte Deutschland zum Mindestlohn in Werkstätten positioniert und ihre Perspektive dazu erläutert und begründet. [mehr]
13. April 2017
Die Berliner Werkstätten laden am 12. Oktober 2017 zum Schichtwechsel ein. Beschäftigte tauschen mit Mitarbeitern aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts einen Tag lang den Arbeitsplatz. [mehr]
07. Februar 2017
Die Mühlhäuser Werkstätten in Thüringen bieten geflüchteten Menschen die Chance zur Berufsfindung und Sprachpraxis. Ab März 2017 starten dazu sechs- bis achtwöchige Kurse in Kooperation mit dem Jobcenter des Landkreises. [mehr]
06. Oktober 2016
Auf der Tagung „Lebensverläufe – Inklusion praktisch“ am 5. Oktober 2016 erörterten Bundesagentur für Arbeit (BA), Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gemeinsam, wie die Veränderungen in unserer Gesellschaft Menschen mit Behinderung mehr als bisher ein möglichst autonomes Leben durch inklusive Beschäftigung ermöglichen. [mehr]
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