„Die Mitglieder der BAG WfbM bieten vielfältige Arbeitsplätze und Bildungsangebote. Sie sind Unterstützer in unterschiedlichen Arbeitssituationen und Kompetenzgeber für einen inklusiven Arbeitsmarkt.”
Der Vorstand der BAG WfbM

Aktuelles
Antworten zu häufigen Fragen rund um die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung
Die BAG WfbM hat eine Sammlung von Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts zum aktiven Wahlrecht von Werkstattbeschäftigten zur Schwerbehindertenvertretung (7 ABR 36/23) veröffentlicht. Die FAQ greifen zentrale Fragestellungen aus der Praxis auf, die an die BAG WfbM herangetragen wurden. Ziel ist es, eine verständliche und praxisnahe Orientierungshilfe für die Umsetzung […]
Umsetzungshilfe Qualitäts- und Leistungshandbuch für Mitglieder veröffentlicht
Seit dem 1. Januar 2026 gilt das neue Fachkonzept für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich. Alle Leistungserbringer sind damit verpflichtet, ein Qualitäts- und Leistungshandbuch (QLHB) zu erstellen. Die BAG WfbM stellt ihren Mitgliedern ab sofort eine praxisorientierte Umsetzungshilfe zur Verfügung, die zeigt, wie die Erstellung des QLHB strukturiert erfolgen kann. Mit dem Orientierungsleitfaden (Anlage 3) hat […]
KI-Kompass Inklusiv: Das Begleitgremium traf sich zum elften Mal
Am 24. März 2026 traf sich das Begleitgremium des Projekts KI-Kompass Inklusiv im digitalen Raum zu seiner elften Sitzung. In diesem Rahmen tauschten sich die Mitglieder des Begleitgremiums und Vertreter*innen aus dem Projektteam über neuste Entwicklungen des Projekts aus. Nach der Präsentation des aktuellen Stands der einzelnen Arbeitspakete folgte die Bearbeitung von drei thematischen Schwerpunkten […]

Projekte

Stellungnahmen
BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland überreichen politischen Appell für bessere Einkommensbedingungen in Werkstätten
Beim Fachkongress You can! – Inklusion im Arbeitsleben, der derzeit in Leipzig stattfindet, haben die BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland ein starkes Signal an die Politik gesendet. Im Rahmen der Podiumsdiskussion „Werkstättenreform – Wege zu mehr Teilhabe und fairer Bezahlung“ übergaben Dr. Oliver Gosolits (stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BAG WfbM) und Lulzim Lushtaku (Vorstandsmitglied Werkstatträte Deutschland e. […]
Forderungen der BAG WfbM zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
In der aktuellen Debatte zur Eingliederungshilfe geraten zentrale sozialstaatliche Werte wie soziale Sicherheit, Gerechtigkeit und Chancengleichheit zunehmend aus dem Blick. Dabei sind sie entscheidend für ein offenes Gemeinwesen und die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Aus diesem Anlass hat die BAG WfbM ihre zentralen Forderungen zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe in einer neuen Veröffentlichung zusammengefasst. […]
Appell der BAG WfbM an die Arbeits- und Sozialministerkonferenz: Berufliche Bildung stärken und Teilhabe sichern
Die Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) ist das zentrale Gremium der Bundesländer für arbeitsmarkt- und sozialpolitische Fragen in Deutschland. In ihr arbeiten die für Arbeit und Soziales zuständigen Minister*innen, und Senator*innen der Länder gemeinsam mit Vertreter*innen des Bundes sowie der kommunalen Spitzenverbände an tragfähigen Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Zum Start der ASMK am 26. und […]
Stellungnahme der BAG WfbM zum SZ-Artikel „Wie Firmen Inklusion vermeiden – und davon profitieren“ vom 24.07.2025
In dem Artikel der Süddeutschen Zeitung vom 24. Juli 2025 wird die Anrechenbarkeit von Werkstattaufträgen auf die gesetzlich vorgesehene Ausgleichsabgabe kritisch dargestellt. Aus Sicht der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) greift diese Darstellung zu kurz und lässt zentrale Aspekte außer Acht, die für ein sachgerechtes Gesamtbild notwendig sind.

Veranstaltungen

Publikationen

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