Willkommen
You can!
Werkstatt ist mehr
„Die Mitglieder der BAG WfbM bieten vielfältige Arbeitsplätze und Bildungsangebote. Sie sind Unterstützer in unterschiedlichen Arbeitssituationen und Kompetenzgeber für einen inklusiven Arbeitsmarkt.”
Der Vorstand der BAG WfbM
Aktuelles
Gemeinsam Perspektiven schaffen: Letzte Forschungswerkstatt läutet Projektabschluss ein
Mit dem zweijährigen Projekt „Gemeinsam Perspektiven schaffen“ (GPS) möchten die BAG WfbM und die Universität zu Köln die Zugangsmöglichkeiten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zu Bildung und Arbeit erforschen und verbessern. Auch bei der letzten von fünf Forschungswerkstätten des Projektes ging es darum, wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen miteinander zu verbinden. GPS gliedert sich in […]
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Werkstätten schon jetzt beachten sollten
Die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) in deutsches Recht ist am 7. Juni 2026 abgelaufen. Die BAG WfbM rät ihren Mitgliedern daher, ihren jeweiligen Entgeltordnungen zu überprüfen und sich so frühzeitig auf ein mögliches Umsetzungsgesetz im Jahr 2027 vorzubereiten. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie beruht auf dem Grundsatz des gleichen Lohns für Männer und Frauen […]
Stellungnahme der BAG WfbM zu Empfehlungen aus dem Dialogprozess Eingliederungshilfe
Der Dialogprozess zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe zwischen Bund, Ländern und Kommunen ist abgeschlossen. Vor diesem Hintergrund wurden Empfehlungen in den Bereichen Leistungen, Verwaltungsverfahren, Vertragsrecht und Steuerung erarbeitet. Die BAG WfbM bewertet einige der zentralen Vorschläge kritisch. Das Ziel des Dialogprozesses zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe war es, Vereinfachungen, Bürokratieabbau und mehr Effizienz zu erreichen. Dazu haben […]
Projekte
Stellungnahmen
Stellungnahme der BAG WfbM zu Empfehlungen aus dem Dialogprozess Eingliederungshilfe
Der Dialogprozess zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe zwischen Bund, Ländern und Kommunen ist abgeschlossen. Vor diesem Hintergrund wurden Empfehlungen in den Bereichen Leistungen, Verwaltungsverfahren, Vertragsrecht und Steuerung erarbeitet. Die BAG WfbM bewertet einige der zentralen Vorschläge kritisch. Das Ziel des Dialogprozesses zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe war es, Vereinfachungen, Bürokratieabbau und mehr Effizienz zu erreichen. Dazu haben […]
Stellungnahme der BAG WfbM zur Sendung „ZDF Magazin Royale“ vom 8. Mai 2026
Die gesellschaftliche Diskussion über berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und deren Entlohnung erfährt durch die Sendung „Grundi-Gate: Ausbeutung Made in Germany“ des ZDF Magazin Royale vom 8. Mai 2026 eine breite öffentliche Aufmerksamkeit. Die Debatte über die Reform des Entgeltsystems und die Forderung nach Mindestlohn für Werkstattbeschäftigte ist, auch aus Sicht der BAG WfbM, wichtig und notwendig.
BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland überreichen politischen Appell für bessere Einkommensbedingungen in Werkstätten
Beim Fachkongress You can! – Inklusion im Arbeitsleben, der derzeit in Leipzig stattfindet, haben die BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland ein starkes Signal an die Politik gesendet. Im Rahmen der Podiumsdiskussion „Werkstättenreform – Wege zu mehr Teilhabe und fairer Bezahlung“ übergaben Dr. Oliver Gosolits (stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BAG WfbM) und Lulzim Lushtaku (Vorstandsmitglied Werkstatträte Deutschland e. […]
Forderungen der BAG WfbM zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
In der aktuellen Debatte zur Eingliederungshilfe geraten zentrale sozialstaatliche Werte wie soziale Sicherheit, Gerechtigkeit und Chancengleichheit zunehmend aus dem Blick. Dabei sind sie entscheidend für ein offenes Gemeinwesen und die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Aus diesem Anlass hat die BAG WfbM ihre zentralen Forderungen zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe in einer neuen Veröffentlichung zusammengefasst. […]
Veranstaltungen
Publikationen
Werkstatt:Dialog 1.2026
Inklusion im Arbeitsleben?
You can!
Werkstatt:Dialog 4.2025
Jubiläumsausgabe
50 Jahre BAG WfbM
Ideen für mehr Teilhabe
Was der Vorstand dazu sagt in Leichter Sprache
In dem Heft stehen die wichtigsten Ideen für die politische Arbeit bei der BAG WfM und wie die BAG WfbM in der Zukunft arbeiten will.
Werkstatt:Dialog 3.2025
Vieles anders?
Chancen für alle in einer Arbeitswelt im Wandel.
Aufbruch zu mehr Teilhabe
Positionen des Vorstandes der BAG WfbM
Mit „Aufbruch zu mehr Teilhabe“ präsentiert der Vorstand der BAG WfbM sein Positionspapier. Damit will er die politische Interessenvertretung des Verbandes weiter stärken und die Mitgliedschaft auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten.
Aufbruch zu mehr Teilhabe
Poster zum Vorstandspositionspapier der BAG WfbM
Das Poster ergänzt das ausführliche Vorstandspapier, das die Grundlage der künftigen politischen Arbeit der BAG WfbM bildet. Es soll Anregungen geben und zum Dialog einladen.
Jobportal
Den richtigen Job finden
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Unser Jobportal umfasst eine Vielzahl an freien Stellen in Mitgliedsorganisationen der BAG WfbM. Finden Sie jetzt den Job, der zu Ihnen passt.
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