20. Februar 2017
Zum ersten Mal war die BAG WfbM auf der jährlich stattfindenden Bildungsmesse „didacta“ in Stuttgart vertreten. Bildungsreferent Dr. Andreas Wiesner-Steiner skizzierte im Rahmen eines Vortrages am 15. Februar 2017 die Grundzüge der Werkstattleistung und stellte das Konzept der Beruflichen Bildung in Werkstätten mit Bildungsrahmenplänen vor.
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23. Januar 2017
Am Mittwoch, dem 18. und Donnerstag, den 19. Januar 2017 fand im Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn eine Fachtagung zur novellierten Prüfungsverordnung „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ statt. [mehr]
20. Januar 2017
Die novellierte Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (Arbeits- und Berufsförderungsfortbildungsprüfungsverordnung – GFABPrV) wurde am 21. Dezember 2016 im Bundesgesetzblatt Jahrgang 2016, Teil I, Nr. 61 veröffentlicht und ist seit dem 1. Januar 2017 in Kraft. [mehr]
Vorträge mit dem Fokus auf Qualifizierungs- und Berufschancen für Menschen mit Behinderungen bietet das Karriere:Forum der BAG WfbM von Mittwoch, den 29.03.2017, bis Freitag, den 1. April 2017, auf der Werkstätten:Messe in Nürnberg. [mehr]
28. November 2016
Das Anmeldeverfahren für das Seminar für neue Werkstattverantwortliche 2017 der BAG WfbM läuft. Noch bis zum 18. Dezember 2016 ist die Anmeldung möglich.
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14. Oktober 2016
Das Präsidium und der Vorstand der BAG WfbM haben beschlossen, die Qualifizierung zur „geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen“ (gFAB) für Fachkräfte in Werkstätten zu empfehlen, um eine hohe Qualität der Fortbildung sowie eine bundesweite Vergleichbarkeit der Fachkräfte zu gewährleisten.
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13. Juli 2016
Das Projekt „Basiskonzept für die Bedarfsermittlung in der beruflichen Rehabilitation“, auch b3-Projekt genannt, baut auf den Ergebnissen der im Jahr 2012 und 2013 durchgeführten Machbarkeitsstudie „Prüfung von aktuellem Stand und Potential der Bedarfsermittlung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung der ICF“ auf. [mehr]
03. Juni 2016
Die AG Harmonisierung der Bildungsrahmenpläne hat ihre Arbeit im März dieses Jahres fortgesetzt. Seit der Erarbeitung der Musterbildungsrahmenpläne sind fünf weitere Pläne hinzugekommen. [mehr]
19. Mai 2016
In Bayern konnte erstmalig ein einheitliches Zertifikat als offizielle Bestätigung für die erfolgreiche Berufliche Bildung behinderter Menschen in den bayerischen Werkstätten für Menschen mit Behinderung eingeführt werden. [mehr]
17. Mai 2016
Am Dienstag, den 10. Mai und Mittwoch, den 11. Mai 2016 fand im Bonner Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) die fünfte und letzte Sitzung zur Novellierung der Fortbildungsordnung „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ statt.
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29. April 2016
Am 20. und 21. April fand die vierte Sitzung zur Novellierung der Fortbildungsordnung für die geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) im Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) statt.
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03. Februar 2016
Ende Januar 2016 fand im Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) die zweite Sitzung zur Erarbeitung und Abstimmung einer neuen Fortbildungsverordnung Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen (gFAB) statt. [mehr]
19. November 2015
Am 16. und 17. November fanden die Braunschweiger Gespräche 2015 statt. Knapp 200 Werkstattverantwortliche aus dem gesamten Bundesgebiet waren in die Stadthalle nach Braunschweig gekommen, um auf der zweitägigen Fachtagung die Qualität der Werkstattleistung zu diskutieren.
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12. Oktober 2015
Am 8. und 9. Oktober fand die erste Sitzung zur Novellierung der Fortbildungsordnung für die Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) im Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) statt. [mehr]
27. Mai 2015
Am 8. Mai 2015 erhielt die Lebenshilfe Braunschweig für das Projekt „Seitentausch“ mit der MAN Bus & Truck AG aus Salzgitter den IHK-Sozialtransferpreis. Bei dem vorbildlichen Projekt absolvieren Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs der Lebenshilfe Braunschweig einen Teil ihrer beruflichen Qualifizierung im Unternehmen MAN und werden dort von den betrieblichen Auszubildenden angeleitet.
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