Die BAG WfbM wird durch den Geschäftsführer Stephan Hirsch vertreten.

Unterstützte Beschäftigung, Job Coaching - diese Stichworte kennzeichnen einen fortschrittlichen Ansatz, Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt bei der Integration in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes zu unterstützen.

Damit die Integrationschancen steigen, braucht es auf Seiten der Beratenden Kompetenz und Professionalität. Die Weiterbildung Integrationsberatung der BAG UB bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, in insgesamt acht Kompaktseminaren und einem Abschlusskolloquium Qualifikationen in individuellen Schwerpunkten zu erlangen.

Dieses Seminar ist das dritte Modul der 9-teiligen Weiterbildungsreihe.

Inhalte sind:

• Zentrale Aspekte von Kalt- und Warmakquise; Akquisitionsstrategien
• Methodische Suche nach Arbeitsstellen und Zielbetrieben
• Kontakt mit Arbeitgebern: Erwartungen, Bedenken, Umgang mit Einwänden, be-triebswirtschaftliche Argumente
• Präsentation von BewerberInnen
• Nutzen von Betrieben und Win-Win-Situationen finden
• Zielorientierte Gesprächsführung am Telefon und im persönlichen Akquisitionsgespräch

Inhalte sind:

• Methoden und Arbeitsweisen zum Erfassen der BewerberInnen
• Erkundung von Fähigkeiten, Talenten, Kenntnissen
• Erstellung von BewerberInnenprofilen
• Matching- Methoden des Zugangs zum Arbeitsmarkt
• Case-Management - Vernetzung im Einzelfall

Die BAG WfbM wird durch den Geschäftsführer Stephan Hirsch vertreten.

Fachtagung „Sexualität bei Menschen mit Lernschwierigkeiten“. Für Fachkräfte, Angehörige und Eltern. Am Freitag, 15. Januar 2010. In den Johannes-Anstalten Mosbach - Johanneskirche -.

Referenten:
Brigitte Huber, München
Nina de Vries, Berlin
Ralf Specht, Dortmund

Ein weiterer Schritt zur Selbstbestimmung

Sexualität ist ein immer aktuelles Thema. Es ist unübersehbar in allen Medien vertreten. Sexualität begleitet uns von der Geburt an bis zu unserem Lebensende. Manchmal erleben wir erfüllte Sexualität, manchmal bereitet uns die eigene Sexualität oder die anderer Schwierigkeiten. Um die betreuten Menschen und die Mitarbeitenden für den täglichen „Kampf mit der Lust“ zu sensibilisieren, ihnen Hilfestellung bei Problemen zu geben oder einfach zu klären, „wie sag ich es“, hat ein Kreis interessierter Mitarbeitender die „Sexualpädagogische Grundorientierung der Johannes-Anstalten“ erarbeitet. Diese Grundorientierung wollen wir im Rahmen der Fachtagung vorstellen und mit Ihnen diskutieren.

Tagungsgebühren: 30,00 € (incl. Getränke und Mittagessen; bitte überweisen Sie den Betrag auf das Konto der Johannes-Anstalten, Nr. 3002144, Sparkasse Neckartal-Odenwald, BLZ 674 500 48, Stichwort: „3000 10 50 Fachtagung“ oder vor Ort in bar)

Auf der Grundlage der Arbeitsergebnisse der wissenschaftlichen Fachgruppe RehaFutur zur Weiterentwicklung des Systems der beruflichen Rehabilitation erwachsener behinderter Menschen, die mit dem Abschlussbericht RehaFutur im Sommer 2009 vorgelegt wurden, soll mit dieser Veranstaltung eine breite Einbindung aller relevanten Akteursgruppen in die Weiterentwicklung der beruflichen Rehabilitation in Deutschland unterstützt (und eingefordert) werden. Die BAG WfbM wird durch die Referentin, Frau Nina Juretzka, vertreten.

Am 21. Januar 2010 trifft sich der Geschäftsführer der BAG WfbM, Stephan Hirsch, mit der behindertenpolitischen Sprecherin der Bundestagsfraktion der SPD (Silvia Schmidt) und der FDP (Gabriele Molitor) jeweils zu einem Arbeitsgespräch.

Der sozial- und behindertenpolitische Sprecher der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen lädt die Verbände der Menschen mit Behinderungen, die Verbände der Eingliederungshilfe als auch die Wohlfahrtsverbände zum politischen Austausch rund um die UN-Konvention ein. Ziel des Dialoges ist es, allgemeine strategische Fragen zur Politik für Menschen mit Beeinträchtigungen zu erörtern. Seitens der BAG WfbM wird Andreas Laumann-Rojer vertreten sein.

Die EASPD (Europäischer Verband der Leistungserbringer für Menschen mit Behinderung) lädt gemeinsam mit der BAG WfbM ausgewählte Abgeordnete des Europäischen Parlaments zum Gespräch ein. Thema der Veranstaltung ist der Mensch mit Behinderung und seine Arbeitswelt.

Im dreitägigen Seminar wird der Zusammenhang von strategischer Unternehmensplanung, der Bestimmung und Festlegung von Einrichtungszielen und Maßnahmen sowie die Ableitung von Qualitätsmerkmalen für organisatorische und pädagogische Prozesse vorgestellt. Daraus werden geeignete Bewertungskriterien und Messgrößen für die Entwicklung von Kennzahlen abgeleitet.

In Mainz treffen sich Vorstand und der Geschäftsführer der BAG WfbM zu ihrer 5. Sitzung (Klausur). Am 2. Tag werden auch die Referenten der Geschäftsstelle der BAG WfbM anwesend sein.