Mit dem Lehrgang bieten wir die Möglichkeit, sich für zukünftige Anforderungen zu rüsten, interdisziplinär fortzubilden und sich für die komplexen Aufgaben als moderne Führungskraft der WfbM zu qualifizieren. Die Entwicklungen rund um das Thema Arbeitsleben von Menschen mit einer Behinderung sind rasant. Durch die Einbindung aktueller Themen erhalten Sie einen Überblick.

Inhaltliche Schwerpunkte sind Kundenanforderungen, Ressourcenmanagement, Grundsätze der Arbeit für Menschen mit einer Behinderung, Projektmanagement – Kerngeschäftsfelder der WfbM, Selbstmanagement, Vernetzung zur Praxis.

Die Planung, Durchführung und Evaluation eines realen Projektes am Arbeitsplatz bildet den Schwerpunkt des Lehrgangs. Zum Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat.

Am 24. August 2010 begeht der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge sein 130-jähriges Jubiläum. Beim mittlerweile 4. Abend der Begegnung wird dieses Ereignis gebührend gefeiert.

Nina Juretzka, Referentin für Sozialpolitik der BAG WfbM, wird an der Veranstaltung teilnehmen.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat im Zusammenhang der "Umsetzung Persönlicher Budgets für grds. Werkstattbedürftige" das Projekt "WerkstattBudget" bis zum 31.12.2010 verlängert. Die Steuerungsgruppe trifft sich zum achten Mal, um über die weitere Vorgehensweise zu sprechen. Die BAG WfbM wird dabei durch den Referenten für Arbeitswelt und Rechtsgrundlagen, Dr. Clemens M. Kasper, vertreten.

Am 26. August 2010 feiert die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen in Brandenburg ihren 20jährigen Gründungstag.

Der Geschäftsführer der BAG WfbM, Stephan Hirsch, wird an dieser Jubiläumsfeier teilnehmen und ein Referat zum Thema "Situation der Eingliederungshilfe" halten.