Am 2. November 2015 findet die 10. Konferenz von Werkstatträten und der SPD-Bundestagsfraktion statt.

Die Konferenz bietet einen Ort des Austausches von Informationen und Meinungen zwischen Politik und Werkstatträten sowie zwischen den Werkstatträten aus dem ganzen Bundesgebiet.

In diesem Jahr ist geplant, insbesondere die geplante neue Werkstätten-Mitwirkungsverordnung (WMVO) zu diskutieren.

Der stellvertretende Vorsitzende der BAG WfbM, Ralf Hagemeier, wird an der Veranstaltung und der Podiumsdiskussion teilnehmen.

26. ITA-Jahrestagung, 4. Demografietag des Regionalnetzwerks ddn Westpfalz, Runder Tisch im Rahmen des MSAGD-Projektes "Zukunftsfähige Arbeit durch kommunale Zukunftsfähigkeit" sowie Teil der ZRW-Veranstaltungsreihe „Attraktive Arbeitgeber“

Unternehmen stehen unter großem Wettbewerbsdruck. Dabei macht es mittlerweile kaum mehr einen Unterschied, ob es sich um einen privatwirtschaftlichen Betrieb handelt oder um eine Verwaltung oder eine soziale Einrichtung („Sozialwirtschaft“). Wirtschaftlicher Erfolg hängt maßgeblich von den Mitarbeitern ab. Ihre Gesundheit, Motivation, Qualifikation und Erfahrung sind die Basis betrieblicher sowie ein wichtiges Element kommunaler Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit: Zukunftsfähige Personalarbeit ist gefragt!

Die Anmeldung zur kostenlosen Teilnahme erfolgt über folgenden Link: www.ita-kl.de/veranstaltungen

Einfluss nehmen auf die eigene Zukunft - die Persönliche Zukunftsplanung und ihre Anwendung in der beruflichen Teilhabe.

Am 5. November 2015 treffen sich die hauptamtlichen Mitarbeiter/Assistenten der Landesarbeitsgemeinschaften (LAG WfbM) zum fachlichen Austausch mit der BAG WfbM.

In den Vorgaben zur Unterstützten Beschäftigung nach §38a SGB IX / InbeQ zählt die Vermittlung von berufsübergreifenden Lerninhalten und Schlüsselqualifikationen sowie Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Diese müssen auch im Rahmen der Gestaltung der Projekttage inhaltlich gefüllt und methodisch gestaltet werden. Auch in anderen Qualifizierungsangeboten wie z.B. dem Betrieblichen Berufsbildungsbereich oder BvB-Maßnahmen sind begleitende Bildungsangebote zu installieren, die auf die Anforderungen, die aus der betrieblichen Qualifizierung entstehen, abgestimmt sind.

In diesem Workshop werden Themenfelder, Methoden und auch Materialien vorgestellt, die bei der Hamburger Arbeitsassistenz entwickelt und umfassend erprobt und jetzt im Rahmen von Unterstützter Beschäftigung für die Gestaltung des Projekttages eingesetzt werden. Im Workshop besteht die Möglichkeit diese selbst auszuprobieren, zum strukturierten fachlichen Austausch der Teilnehmenden und zur Erarbeitung von Gelingensbedingungen für Gruppenarbeit und nachhaltiges Lernen.

In der Sportschule Wedau treffen sich die Organisatoren der Deutschen Fußball-Meisterschaft der Werkstätten für behinderte Menschen um eine Bilanz des Turniers 2015 zu ziehen und das Turnier 2016 vorzubereiten.

Für die BAG WfbM wird Jörg Heyer, Referent Verbandskommunikation, an der Sitzung teilnehmen.

Seminar mit dem Schwerpunkt der Unterstützten Kommunikation bei Menschen mit schweren Behinderungen, die noch keinen Partnerbezug haben.

In Kassel treffen sich die Vorsitzenden und Geschäftsführer der LAG WfbM mit dem Vorstand der BAG WfbM zur gemeinsamen Beratung. Der Geschäftsführer der BAG WfbM und die Referenten der Geschäftsstelle sind ebenfalls anwesend.

Dieses Praxistraining wurde für behinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Werkstätten, die in Kundenkontakt treten, konzipiert. Meist ist der telefonische Kundenkontakt, z.B. in der Telefonzentrale einer Werkstatt, die erste Schnittstelle zum Kunden.

Am 16. und 17. November 2015 veranstaltet die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) die bundesweite Fachtagung „Braunschweiger Gespräche“. Die Veranstaltung trägt den Titel „Mehr als DIN ISO – Die Qualität der Werkstatt“ und geht damit auf die aktuelle Dikussion, die sich rund um die Teilhalbe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung dreht, ein. Die Antwort der Werkstattträger auf diese Diskussion ist meist schnell formuliert: Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Angebot an! Bei genauerer Betrachtung stellt sich aber die Frage, was macht eigentlich diese Qualität, die wir sicherlich bieten, aus? Und wie wird sie in Zukunft aussehen?
Damit man Qualitäten beschreiben und entwickeln kann, bedarf es einer genauen Analyse der Anforderungen, die auf die Werkstätten einwirken. Werkstattbeschäftigte, Angehörige, die Zivilgesellschaft und auch Unternehmen benennen vielfältige Anforderungen, die dazu führen, dass die Worthülse Qualität immer wieder neu befüllt werden muss. Dabei ist es unerlässlich über die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme hinaus zu denken, um Qualität zu beschreiben. Dies ist der Anlass, dass wir uns im Rahmen der Braunschweiger Gespräche intensiv mit der Qualität der Werkstatt auseinandersetzen wollen. In einem ersten Schritt werden die Anforderungen von unterschiedlichen Interessengruppen beleuchtet und vertieft. Aus den Anforderungen werden dann Entwicklungsnotwendigkeiten und –möglichkeiten in Diskussionsrunden bearbeitet.
Unser Veranstaltungsangebot richtet sich in erster Linie an die Leitungs- und Fachkräfte der Werkstätten für behinderte Menschen.

Andreas Wiesner-Steiner, Referent der BAG WfbM, begleitet die Veranstaltung, an der seitens des BAG WfbM-Vorstandes Vera Neugebauer teilnimmt.

Die Veranstaltung ist ausgebucht!

Teilhabe für alle
Die Berliner Werkstätten arbeiten gemeinsam daran, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben langfristig zu sichern. Gleichzeitig beschreiten sie neue Wege, um aktuellen und künftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Menschen mit Behinderungen können in Berlin unter circa 120 verschiedenen Arbeitsangeboten wählen. Ein wichtiges Kennzeichen ist die Durchlässigkeit zu anderen Leistungstypen – je nach individueller Möglichkeit und gewünschter Perspektive.

Infotag: Beratung und Informationen kompakt an einem Ort
Neben praktischen Einblicken in die vielfältigen Arbeitsfelder und Präsentationen der innovativen Bildungsansätze der Träger, stehen auch die Sozialhilfeträger und die Agentur für Arbeit Berlin an ihren Ständen für Beratungen zur Verfügung. Regionalkoordinatoren geben erste Orientierung über Versorgungsangebote. Integrationsfachdienste u. a. mit der Initiative Inklusion und Integrationsunternehmen vermitteln ihre Angebote beim Übergang in den Allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Berliner Werkstatträte stellen ihre Arbeit vor und informieren zum Bundesteilhabegesetz.

In Kooperation mit der Lebenshilfe Berlin wird ein Rahmenprogramm rund um das Thema Arbeit angeboten.
Zielgruppen sind Menschen mit Einschränkungen, aber auch Fachkräfte und Angehörige, die sich über innovative Konzepte und Entwicklungen in den Werkstätten informieren möchten.

Anmeldungen sind nur für den Workshop "Persönliche Zukunftsplanung" und den geführten Messerundgang erforderlich: rundum.mitte@lebenshilfe-berlin.de

Detailliertere Informationen zum Programmablauf finden Sie unter den unten angegebenen Webseiten und im Veranstaltungsfaltblatt .

Am Mittwoch, den 18. November 2015, treffen sich die stellvertretende Vorsitzende der BAG WfbM, Vera Neugebauer und die kommissarische Geschäftsführerin, Kathrin Völker, mit Vertretern der Bundesagentur für Arbeit zu einem fachlichen Austausch.

Jobcoachs, die Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt unterstützen, sind häufig Einzelkämpfer. Sie wünschen sich oft, sich mit anderen in gleicher Rolle auszutauschen, sei es zum Thema Arbeitsplatzakquise, zur eigenen Rolle gegenüber den Menschen mit Behinderung, dem Auftreten im Betrieb oder der Position im eigenen Betrieb, etwa der WfbM.

Die erfolgreiche und dauerhafte Vermittlung von Menschen mit psychischer Erkrankung aus der WfbM in den Arbeitsmarkt erfordert ein besonderes Know-how, über das in Deutschland bisher nur wenige Dienste und Einrichtungen verfügen. Seit über zehn Jahren hat sich die ZERA-Entwicklerin Dr. Irmgard Plößl mit ihrem Team die Vermittlung in Praktika/Ausgelagerte Arbeitsplätze WfbM und Arbeitsverhältnisse am Allgemeinen Arbeitsmarkt zum Ziel gesetzt. Die Referentin Elke Stein behandelt in dem Seminar alle vermittlungsrelevanten Themen – von der krankheitsspezifischen Herangehensweise bis zur erforderlichen Organisationsform in der WfbM:

Jobcoaching, die innere Haltung - oder wie kann ich Ihnen helfen mich los zu werden?

Stolpersteine – Probleme beim Jobcoaching

Die Werkstatt bereit machen – den Spirit der Integration/Inklusion verbreiten

Jeder gleich oder doch alle anders – gibt es so etwas wie krankheitsspezifische Vermittlungsarbeit?

Forensik – gibt es spezielle Anforderungen an Methoden oder Kooperationen?

Allgemeine Methodik des Jobcoachings bei psychisch Kranken

Organisatorische Umsetzung von ausgelagerten Arbeitsplätzen im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich

Am 18. und 19. November 2015 findet ein Treffen der "Interessengruppe Europa" in Zürich statt. Die BAG WfbM wird durch die stellvertretenden Vorsitzenden Ralf Hagemeier und Axel Willenberg sowie der kommissarischen Geschäftsführerin Kathrin Völker vertreten.

Die Datenbank rehadat.de des Instituts der Deutschen Wirtschaft wird durch die Ausgleichsabgabe finanziert. Im Beirat wird die BAG WfbM durch Jörg Heyer vertreten.

Vom 23. bis 24. November 2015 findet in Berlin die Veranstaltung "Inklusionstage 2015" statt. Von der BAG WfbM werden Kathrin Völker und Philipp Hirth teilnehmen.

Am 24. November 2014 findet in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. Spitzenvertreter aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft werden über aktuelle sozial-, europa- und wirtschaftspolitische Herausforderungen diskutieren. Von der BAG WfbM werden der Vorsitzende Martin Berg und die kommissarische Geschäftsführerin Kathrin Völker teilnehmen.

Das zweitägige Seminar stellt die Grundidee des Innovativen Bildungssystems IBS vor und reflektiert mit den TeilnehmerInnen Möglichkeiten, dieses System auch in Ihrer WfbM einzusetzen.

In Berlin treffen sich der BAG WfbM Vorstandsvorsitzende Martin Berg, die kommissarische Geschäftsführerin Kathrin Völker und der Referent für Politische Kommunikation Philipp Hirth mit dem Ministerialdirektor Dr. Rolf Schmachtenberg zum Austausch.

Am 25.11.2015 treffen sich der BAG WfbM Vorstandsvorsitzende Martin Berg, die kommissarische Geschäftsführerin Kathrin Völker und der Referent für Politische Kommunikation Philipp Hirth mit der Ministerialdirektorin Dr. Neifer-Porsch zum Austausch in Berlin.

Zum Austausch mit dem Bundestagsabgeordneten Karl Schwiewerling treffen sich der BAG WfbM Vorstandsvorsitzende Martin Berg, die kommissarische Geschäftsführerin Kathrin Völker und der Referent für Politische Kommunikation Philipp in Berlin.

Am Donnerstag, den 26. November 2015, treffen sich der Vorstandsvorsitzende der BAG WfbM, Martin Berg, die kommissarische Geschäftsführerin, Kathrin Völker und der Referent für Politische Kommunikation, Philipp Hirth mit den Behindertenpolitischen Sprechern Kerstin Tack, MdB, Uwe Schummer, MdB und Corinna Rüffer, MdB zu Gesprächen.

Um nachhaltige Integration – auch in wirtschaftlich bzw. arbeitsmarktpolitisch schwierigen Zeiten – zu erreichen, ist professionelle Akquisition untermauert von einem umfassenden, attraktiven Dienstleistungsangebot zum Nutzen der Beteiligten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) unabdingbar.

Professionelle Arbeitsplatzakquisition unter dieser Zielsetzung dient nicht nur der kurzfristigen Vermittlung von Arbeitsplätzen, sondern zielt zudem auf den Aufbau langfristig wirksamer Geschäftsbeziehungen zu Betrieben. Der Handlungskompetenz der akquirierenden Person kommt dabei zentrale Bedeutung zu.

Im angebotenen Intensivseminar können die Teilnehmer/innen ihre eigenen, bisherigen Akquisitionsstrategien reflektieren, anhand (auch in der Wirtschaft) erprobter, erfolgreicher Methoden erweitern sowie ihr Handlungsrepertoire zielorientiert professionalisieren.

Die Wichern Diakonie in Frankfurt (Oder) lädt am Sonntag, den 29. November 2015, zum 10. Markt »Advent bei Wichern« ein. In der Zeit von 14.00 - 19.00 Uhr findet ein kleiner Adventsmarkt in der Luisenstraße statt. Mitarbeitende und Klienten verkaufen Produkte aus den Werkstätten, die Küche sorgt für leckere Speisen und Getränke, die Sparkasse Oder Spree finanziert ein kleines Karussell, auf dem die Kinder kostenlos fahren können. Die Techniker haben viele bunte Lichterketten angebracht und leise weihnachtliche Musik stimmt auf die Adventszeit ein. In der Kapelle können unsere Gäste viele kulturelle Beiträge genießen, vom Mitsingen bis zum Puppenspiel und in der Märchenstube wird vorgelesen.Der Eintritt ist kostenlos.