Am 2. Dezember 2025 kam das Begleitgremium des Projekts KI-Kompass Inklusiv zu seiner zehnten Sitzung zusammen. Im digitalen Format diskutierten die Mitglieder gemeinsam mit dem Projektteam aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Projekts. Ziel war es, Impulse für die weitere Projektarbeit zu sammeln. Nach einem Überblick über den Fortschritt der Arbeitspakete standen drei Themenbereiche im Mittelpunkt der vertiefenden Gespräche. [mehr]

Die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2026 ist nach Zustimmung des Bundesrats im Bundesgesetzblatt vom 26. November 2025 veröffentlicht und tritt zum 1. Januar 2026 in Kraft. [mehr]

Das Begleitgremium vom Projekt KI-Kompass Inklusiv hat sich am 23. September 2025 zu seiner neunten Sitzung getroffen. Die Mitglieder des Begleitgremiums und Vertreter*innen aus dem Projektteam diskutierten im digitalen Raum die zentralen Themen des Projekts.  [mehr]

Im Herbst 2025 steht in den Werkstätten für behinderte Menschen in ganz Deutschland die Wahl der Frauenbeauftragten an. Der Wahlzeitraum reicht vom 1. Oktober bis zum 30. November 2025. [mehr]

Im Herbst 2025 finden in ganz Deutschland die nächsten Wahlen der Werkstatträte statt. Alle Werkstattbeschäftigten haben dann die Möglichkeit, ihre Interessenvertretung neu zu wählen. [mehr]

Am 24. und 25. Juni 2025 fand die achte Sitzung des Begleitgremiums des Projekts KI-Kompass Inklusiv in Berlin statt. Bei der Sitzung wurden auch einige neue Mitglieder begrüßt, die die Gremienarbeit zukünftig mitgestalten werden. [mehr]

Künstliche Intelligenz (KI) kann Türen öffnen – gerade auch dort, wo Barrieren bislang die Teilhabe an Gesellschaft und Arbeit erschweren. Bei den Inklusionstagen 2025 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, die am 12. und 13. Mai unter dem Motto „DIGITALISIERUNG barrierefrei • selbstbestimmt • zeitgemäß“ in Berlin stattfanden, rückten Beiträge aus dem Projekt KI-Kompass Inklusiv diese Chancen in den Fokus. [mehr]

Am 25. März 2025 kam das Begleitgremium des Projekts KI-Kompass Inklusiv zu seiner siebten Sitzung zusammen. Die Mitglieder des Gremiums, Expert*innen in eigener Sache, berieten das Projektteam zu den laufenden Prozessen und Inhalten des Projekts und brachten ihre Perspektiven ein. [mehr]

Im Rahmen des Projektes KI-Kompass Inklusiv bieten die BAG WfbM und ihre Projektpartner interessante Einblicke in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei der Übersetzung von Texten in Leichte und einfache Sprache. Die dreiteilige Veranstaltungsreihe startet am 18. Februar 2025. [mehr]

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Statistik der durchschnittlichen monatlichen Arbeitsentgelte der Beschäftigten im Arbeitsbereich von Werkstätten für behinderte Menschen für das Jahr 2023 veröffentlicht. [mehr]

Seit dem 1. Januar 2025 ist die aktuelle Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung in Kraft. Sie bestimmt die Rechengrößen, die für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in der Sozialversicherung gelten. Dies sind beispielsweise die Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung. [mehr]

Ab sofort können sich Werkstätten und Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes für ein Praxislabor im Rahmen des Projekts KI-Kompass Inklusiv bewerben. In diesem Praxislabor soll untersucht werden, wie KI-Assistenztechnologien den Übergang von Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen können. Die Bewerbungsfrist endet am 23. März 2025. [mehr]

Assistenzsysteme, die auf Künstlicher Intelligenz basieren, können Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen unterstützen. Wie das in Werkstätten gelingt, wird von der BAG WfbM in einem Artikel für die Zeitschrift Soziale Sicherheit erläutert. [mehr]

Die Studie, durchgeführt vom Institut für empirische Soziologie und vom SOKO-Institut im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), untersuchte das Ausmaß sexueller Belästigung und Gewalt gegen Beschäftigte in Werkstätten für behinderte Menschen. Ziel war es, wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zum Ausmaß und zur Betroffenheit der Beschäftigten von sexueller Belästigung und Gewalt zu gewinnen und Ansätze für besseren Gewaltschutz zu entwickeln. [mehr]

Am 5. März 2024 traf sich das Begleitgremium des Projektes KI-Kompass Inklusiv zu seiner dritten Sitzung. In angeregten Gesprächen diskutierten die Gremiumsmitgliederüber offene Fragen, Umsetzungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Mit konstruktiven und kritischen Beiträgen brachten die Mitglieder des Begleitgremiums ihre Perspektive ein. [mehr]