Mit Beschluss vom 23. Juni 2021 hat die Bundesregierung die Corona-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) bis zum 10. September 2021 verlängert und inhaltlich angepasst. Die Vorgaben der ab dem 1. Juli 2021 geltenden Corona-ArbSchV werden an der Entwicklung der epidemischen Lage, insbesondere am Impffortschritt und den bundesweit sinkenden Infektionszahlen, neu ausgerichtet. [mehr]

Die BAG WfbM hat ihre Mitglieder zu unterschiedlichen Zeitpunkten über die Auswirkungen der Coronavirus-Krise befragt. Nach Umfragen im Oktober 2020 und im Februar 2021 wurden die Mitglieder nun erneut im Mai 2021 befragt. [mehr]

Unter dem Motto "KI.ASSIST – Lern- und Experimentierräume für Künstliche Intelligenz in der beruflichen Rehabilitation" fand am 6. Mai 2021 die Online-Fachtagung des Projekts KI.ASSIST statt. [mehr]

Seit dem 9. Mai 2021 gilt die COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV). Sie regelt Erleichterungen von Schutzmaßnahmen zur Eindämmung der Coronavirus-Krise für vollständig Geimpfte und Genesene. [mehr]

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe (BAGüS) hat ihre Empfehlungen zu den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben aktualisiert. Das Nachschlagewerk wurde umfassend bearbeitet und an die Rechtslage zur Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen nach dem Bundesteilhabegesetz angepasst. [mehr]

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat erneut die Corona-Arbeitsschutzverordnung geändert. Ab Inkrafttreten der Änderung müssen alle Betriebe, Einrichtungen und Verwaltungen in Deutschland dem gesamten Personal mindestens zweimal in der Woche einen Corona-Test anbieten. Auch Werkstattbeschäftigte sind davon umfasst. Ausgenommen sind Beschäftigte, die dauerhaft im Home Office sind. [mehr]

Seit März 2020 müssen insbesondere Schulen und Kitas, sowie bestimmte Gesundheitseinrichtungen, eine vorhandene Impfung ihres Personals sowie der Nutzer*innen gegen Masern nachweisen. Auch Werkstätten für behinderte Menschen sind teilweise von dieser Verpflichtung betroffen. [mehr]

Die Voraussetzungen für die Überbrückungshilfe III wurden ein weiteres Mal vereinfacht und die Antragsfrist bis zum 31. August 2021 verlängert. [mehr]

Aufgrund der andauernden Pandemiesituation verlängert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Frist für Anträge auf Mittel aus dem sogenannten Corona-Teilhabe-Fonds um zwei Monate. [mehr]

Die Förderrichtlinie für Corona-gerechte Um- und Aufrüstung von Lüftungsanlagen wurde erweitert. Mit den Anpassungen sollen insbesondere Öffnungsstrategien und nachhaltige Perspektiven für den Wiederbetrieb von Einrichtungen, hierzu gehören auch Werkstätten für behinderte Menschen, ermöglicht werden. [mehr]

Das Projekt „KI.ASSIST – Lern- und Experimentierräume für Künstliche Intelligenz in der beruflichen Rehabilitation“ lädt am 6. Mai 2021 von 10:00 – 12:30 Uhr zu einem virtuellen Fachgespräch ein. Die Anmeldung ist bis zum 30. April 2021 möglich. [mehr]

Das Bundeskabinett hat beschlossen, die im Januar 2021 in Kraft getretene SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbschV) bis einschließlich 30. April 2021 zu verlängern. [mehr]

Die BAG WfbM hat ihre Mitglieder zu unterschiedlichen Zeitpunkten über die Auswirkungen der Coronavirus-Krise befragt. Nach einer Umfrage im Oktober 2020 wurden die Mitglieder nun erneut im Februar 2021 befragt. [mehr]

Am 4. Februar 2021 fand die zweite Sitzung der Arbeitsgruppe Ethik, Künstliche Intelligenz (KI) & Menschen mit Behinderung (kurz: AG Ethik) im Projekt KI.ASSIST als virtuelle Arbeitssitzung statt. Die projektbegleitende Arbeitsgruppe hatte im November 2020 mit einer Auftaktsitzung ihre Arbeit aufgenommen. [mehr]

Der Vorstand der BAG WfbM möchte mit dem nun vorliegenden Arbeitsheft erreichen, dass die Diskussion über eine „gute Werkstattleistung“ in den Mitgliedseinrichtungen nicht abreißt. Denn zur Umsetzung und Operationalisierung der Weiterentwicklungsideen braucht es den gemeinsamen Austausch. [mehr]