Zweimal im Jahr bringt EASPD Fach- und Führungskräfte aus ganz Europa zusammen, um gemeinsam über die Zukunft der Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen zu diskutieren. Die Konferenz bietet eine hervorragende Gelegenheit, eigene Konzepte, Projekte und Erfahrungen sichtbar zu machen, sich europaweit zu vernetzen und Impulse aus anderen Ländern mitzunehmen.
Reichen Sie Ihren Beitrag bis zum 15. Januar 2026 ein und gestalten Sie den europäischen Fachdiskurs aktiv mit!
Beiträge können sich auf einen oder mehrere der folgenden fünf Schwerpunkte beziehen:
- Personalmanagement: Recruiting, Bindung von Mitarbeiter*innen, Qualifizierung, Wohlbefinden und inklusive Arbeitskulturen
- Führung & Change Management: Transparente, inklusive Führung sowie wirksame Qualitäts- und Veränderungsprozesse im Einklang mit der UN-BRK
- Digitale & grüne Transformation: Kompetenzen und Werkzeuge für Digitalisierung, Nachhaltigkeit und den Umgang mit ökologischen Herausforderungen
- Finanzmanagement: Resiliente, flexible und nachhaltige Finanzplanung sowie neue Finanzierungsmodelle
- Kommunikation & Partnerschaften: Kooperationen, öffentliche Sichtbarkeit und wirkungsorientierte Kommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Wirkung
EASPD
vertritt über 20.000 Dienstleister aus 46 Ländern. Die BAG WfbM ist seit vielen Jahren aktives Mitglied des Netzwerks. Seit Mai 2025 ist zudem Dr. Jochen Walter, langjähriger stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BAG WfbM, Mitglied im EASPD-Board.Bei Fragen zur Europaarbeit der BAG WfbM wenden Sie sich gerne an j.lehmann@bagwfbm.de
